关于香港薪俸税,你了解多少

时间:2018-10-31 17:07:54   来源:香港骏诚商务有限公司   点击:

香港骏诚带你看懂香港薪俸税

 
什么是薪俸税?
 
薪俸税可以类比为国内的个人所得税。香港的税制按照地域来源征税,根据香港的税务条例规定,在香港,大部分因担任职位,受雇工作或收取退休金而获得入息的人士,皆须缴纳薪俸税。同时,该收入必须于香港产生或源自香港。
 
适用“薪俸税”缴税的收入
 
a.薪金,工资以及董事酬金。所有薪金,工资及董事酬金须要课缴薪俸税。申报收入时,应填写未扣除强制性公积金计划或认可职业退休供款前的入息。
 
b.佣金,花红,代替假期的工资,约满酬金及在2012年4月1日或以后累计计算的代通知金。一般而言,无论是雇主在纳税人入职前,任职期间或离职后支付的款项,无论该笔款项是根据雇佣合约支付的还是雇主自愿超付的,均需要课薪俸税。
 
c.津贴,额外赏赐及附带利益(包括现金津贴,雇主为雇员履行个人法律责任,可转换成为金钱的利益,教育福利及度假旅程利益)以及任何度假旅程利益也须包括在入息内,这项利益是按照雇主在度假旅程方面所支付的款额凭税。
 
d.任何人士给予的小费。
 
e.雇主代雇员支付的薪俸税。
 
f.获提供居所的{租值}。
 
g.股份奖赏和股份认购权利益 。
 
h.补发薪金,约满酬金,延付薪酬及补发欠薪。
 
I.离职时收取的款项及退休计划收取的款项 。
 
J.退休金。
 
薪俸税缴纳年度
 
香港薪俸税的纳税年度是每年的4月1日至次年的3月31日。雇员需就此期间的全部收入向税局申报。
 
薪俸税的征收流程
 
每年的3月31日纳税年度结束之后,税局会向每一家公司发出IR56B表格,该表格用来申报该公司每一个员工上一个纳税年度从该公司获得的全部收入。
 
IR56表格中包括了雇员的基本职位信息,员工上一个纳税年度公司全部个人入息收入表,公司为雇员提供的住所详情表等,需在一个月之内填写表格并寄回税局。之后约五月中旬,税局会根据公司的名单陆续向每一个员工寄出报税表。填写完成寄回后,税局会把收到的报税表上雇员填写的数字与公司在IR56B表格上的数字作比较,如有差异,会以公司填报的数为准。之后就可以等待查收税局的缴税通知书。
 
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